2021年，是马钢重组长江钢铁股份有限公司10周年。10年来，长钢股份由年产100万吨钢，发展到具备500万吨生产能力，正着力打造区域精品建筑用钢材基地，抢抓发展新机遇，积极对标先进企业实现指标提升，响应信息化智能化建设，引领转型发展力争成为中国宝武“混改”标杆企业，实现做强做优做大。

长江钢铁股份有限公司炼铁厂，在2019年完成新一轮的升级改造后，现建有3座1000m³级高炉，设计年产铁量400万吨。同时，炉缸侵蚀模型、水温差在线监测、智能喷吹、煤枪自动清堵、热风炉自动优化燃烧等一批新技术也得到了应用。

多年来，炼铁厂在公司党政的正确领导下，在公司各部门的大力支持下，强化内部管理，精心组织生产，依靠广大干部员工，以高炉长周期稳定顺行为基础、以安全、消防、环保为保证、以设备稳定运行为保障，为长钢的发展与壮大贡献出自己的力量。

精益运营，向管理要效益

近两年来，面对全行业限产的严峻形势，炼铁厂紧盯行业先进企业全面对标找差，贯彻落实“减产不减效”理念，紧紧围绕“精益高效、奋勇争先”工作主题，严格按照马钢“两快、两不、三降、一增、一保”的总体要求，通过深入开展精益运营，成功实现了向管理要效益、向指标要效益的初步目标，多项指标数据刷新记录、再创新高。

2020年10月，炼铁厂2号高炉荣获中国宝武2000立方米级以下炉缸截面积系数冠军炉。2021年，炼铁厂1号高炉、3号高炉分别荣获中国宝武“全工序对标提升效率创一流”劳动竞赛一、二季度2000立方米级以下高产冠军炉，2号高炉荣获二季度2000立方米级以下综合优胜炉。近年来，长钢公司炼铁厂从高炉自身规律和冶炼实际出发，通过积极调整布料制度，改善煤气流分布，维护合理操作炉型，发挥操检合一的优势，确保高炉长周期稳定运行，并针对高炉冶炼强度提升所造成的炉况不稳定这一问题，炼铁厂成立炉前出铁技术攻关小组，通过改进开铁口方式、加强铁口维护等工作，推动高炉各项生产指标不断提升。2021年8月17日，2号高炉单日产量4128.69吨，刷新2021年7月3日创下的4110.87吨的历史纪录。

炼铁厂长期以来，在确保安全、质量的前提下，紧盯现场解难题、提效率，积极调整布料制度，改善煤气流分布，维护合理操作炉型，提高炉工长操作技能，以高炉长周期稳定顺行推动指标持续攀升。明确生产任务目标，抓关键岗位的关键少数，对重点技经指标进行挂牌作战，对内树标立杆，形成“学比赶超”氛围；对外与先进企业全面对标找差，强弱项、补短板。持续开展争夺流动小红旗等炉座劳动竞赛，推行月度工长排名激励机制，提高全体员工工作热情和创新、创优意识。强化设备管理，提高外围保障能力。长钢公司炼铁厂建立高炉指标激励和考核制度，强化成本控制，使得炼铁工序能耗从421.35kgce/t，以每年约10Kg的幅度逐年下降，到2020年下降到391.88kgce/t，首次实现破“4”进“3”的目标。2021年二季度长钢炼铁厂三座高炉日均铁水产量同比去年上升518吨，燃料比同比下降11.96公斤。

多措并举，强化环境整治

从2018年开始，长钢公司炼铁厂将节能环保与精益现场管理结合起来，全力提升现场治理效果，积极推进绿色厂区建设。针对炼铁厂粉尘污染，炼铁厂不断加大设备改造力度，增建设备除尘系统。先后完成三座高炉矿槽出铁厂除尘、二号、三号高炉罐位除尘、铸铁机除尘等系统升级改造。不仅提高了风量和过滤面积，增强了除尘设备的除尘能力，而且大大降低了生产现场无组织排放的几率，各项指标均达到国家和公司的环保要求。同时，长钢公司炼铁厂投入运行六套环保除尘在线监测设备，确保粉尘零排放。此外，该厂还大力推进除尘配套设施升级，先后将除尘灰改为气力输送，新增了1号、2号、3号高炉矿槽除尘和出铁厂除尘连通管道，杜绝了跑冒滴漏、扬尘等现象，现场环境大幅度得到提升。

长钢公司炼铁厂在紧抓现场环保设备改造、环保新技术应用的同时，还积极组织员工参与环保活动。2021年6月5日是第50个世界环境日，长钢公司为贯彻落实国家环保法律法规，在公司营造环境保护的浓厚氛围，树立“保护环境人人有责，人人保护环境”的思想，以“人与自然和谐共生”为主题，通过环保主题宣传、环保志愿服务活动、A级标杆企业创建、环保“公众开放日”活动等方式开展六五环境日宣传活动。炼铁厂积极响应公司号召，组织员工认真学习贯彻习近平生态文明思想，大力弘扬生态文化和生态道德，倡导生态价值观念，引导和动员全体员工积极参与生态环境保护实践，夯实能源环保工作基础，自觉践行绿色生态建设，持续改善区域环境质量，提升污染治理和风险防控能力，提高能源资源利用效率，促进绿色制造水平提升。

凝心聚力，金色炉台书写新时代篇章

2021年，长钢公司炼铁厂全体干部员工凝心聚力，顶住新冠疫情的冲击，严防死守，在公司的领导下，严格落实各项防疫措施，保证了高炉的正常生产运行，顺利的组织起了2号高炉的大中修工作。

自新冠疫情发生以来，长钢公司炼铁厂迅速响应上级疫情防控工作号召，严格落实疫情防控部署要求，在全面做好清洁消杀、人员测温、登记报备等常态化疫情防控工作的同时，采取多项有效措施，降低疫情带来的风险，全力保障职工生命安全。

为动员长钢公司炼铁厂团员青年持续投入到疫情防控工作中去，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，炼铁厂团支部积极响应公司党委及团委关于打赢防疫攻坚战的各项要求，组织团员青年积极参与到抗“疫”行动中来，全面做好疫情防控各项工作，有效发挥了共青团生力军、突击队作用。

2021年12月中旬，炼铁厂2号高炉开始进行大中修作业，大量外协人员进入施工区域。为进一加强人员管控，炼铁厂2号高炉骨干员工在党支部的带领下，设立志愿服务点，每天对施工人员进行仔细排查，为他们测量体温，详细询问他们近期的活动轨迹，并进行记录，确保人员身体健康。

长江钢铁公司炼铁厂2号高炉中修现场

7月1日，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京隆重举行，长钢公司广大党员干部群众集中收看大会直播，认真聆听了习近平总书记发表的重要讲话。会后，炼铁党支部在公司党委指导下，召开党史学习教育专题组织生活会，将学习习近平总书记“七一”重要讲话精神作为必学内容，并组织党员干部职工积极撰写学习心得、开展学习研讨，以巩固学习成果。炼铁厂党员干部职工纷纷表示，将充分认识习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义，深刻领会全面建成小康社会的伟大成就、深刻领会“四个伟大成就”、深刻领会“伟大建党精神”、深刻领会“九个必须”的根本要求，深刻领会习近平总书记对全体共产党员发出的号召，特别是要根据中国宝武及马钢公司要求，认真做好习近平总书记“七一”重要讲话的大学习、大宣传、大贯彻工作，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，更加自觉地牢记初心使命、践行党的宗旨，坚定不移沿着党中央指引的正确方向阔步前行，为长钢公司“努力建设精品建材基地、打造区域内建材市场引领者”这一目标的实现，贡献自己的力量。

智慧制造，推动转型升级、提升核心竞争力

“绿色钢铁，智慧先行”。这是长钢公司多年来坚信的理念，炼铁厂在公司的领导和支持下，不断寻求新技术的应用，炉缸侵蚀模型、水温差在线监测、智能喷吹、煤枪自动清堵、热风炉自动优化燃烧等一批新技术的引进，为炼铁厂高炉长期稳定顺行添加了新的保障。

为了缓解高炉冲渣水系统高温、含硫水蒸气等恶劣环境对于作业人员造成的安全隐患，炼铁厂实施抓渣行车无人化改造项目，成功实现了抓渣行车无人化自动作业，通过计算机自动化程序代替了人工作业，不但消除了现场的安全隐患，降低了职工的劳动强度，同时还极大的提升了作业效率。

2021年，在长钢公司围绕中国宝武“四个一律”的要求，启动“智慧制造及整体信息化项目”的战略背景下，炼铁厂率先跟进，积极组织智慧制造需求调研，落实项目要求，强化大数据、互联网、人工智能等新技术的应用，与宝信软件通力配合。12月31日，长钢公司铁前集控中心率先投用，为公司实现打造混合所有制企业“智慧”新蓝图、实施管理变革和流程再造的目标，打下了坚实的基础。