烧结矿MgO的考核基数根据高炉冶炼需要确定，实际操作时及时做好考核基数记录，考核波动范围为：MgO考核基数±0.50%。

烧结矿MgO日常控制管理中，必须按TQC的方法作MgO电子管理图，据此和经验准确判断波动趋势，提高控制水平。

烧结矿MgO连续5点平均值≥目标值或≤目标值时，按照平均值与考核基数的差异，计算出配比调整量，按照1/2调整。

烧结矿MgO连续3点平均值≥目标值+0.30%～+0.50%，或目标值-0.50%～-0.30%时，按照平均值与考核基数的差异，计算出配比调整量，按照1/2调整。

烧结矿MgO有1点≥目标值+0.50%，或≤目标值-0.50%时，计算出配比调整量，按照1/2调整。

有疑问的异常点，检查配料圆盘等设备，并请求安排复大样。