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王 鹏
莱钢银山型钢板带厂热轧车间
党务主任师
作为党支部的“先锋旗手”
深度践行
学习型组织与精益党建融合的理念
以身作则,主动作为
带领党员群众
在“一人一表”等攻坚行动中
“赛马扬鞭”
以高质量的党建质效
促进了稳产高产、产品研发、降本增效等
关键经济指标的提升
“七一”前夕
被授予
山钢集团优秀共产党员
荣誉称号
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“支部工作的落脚点,要放在提升车间关键指标上。”王鹏介绍说,热轧车间党支部建立全面精益化的工作运行机制,将吨钢挖潜指标分解到班组、到岗位,制定作风问题对照表、作风表现考核对照单、对标马钢复命清单、全景式党员评价表等7项特色表单,运行3T理论加油站、阳光市场廉洁品牌、王万松创新工作室等3个特色平台,助力各项指标快速提升。
今年以来,在党员的带动下,累计开发高韧性Q390E、耐-50℃低温钢带S355ML、厚规格Q460MD等7个新品种,产品创效能力不断增强。
为充分发挥党员在降本增效工作中的先进性,王鹏组织党员职工成立自营攻坚团队,全面替代外委回收加热氧化渣,用纯人力方式开展高温下的艰苦轮战,自2022年7月以来,上阵2500余人次,“抠”出氧化渣“黑金”470余吨,喊响了“我是党员、向我看、跟我干”的口号。
该自营攻关团队荣获山钢股份莱芜分公司二季度“敬业奉献榜样”称号,成为“旗红一方田”的典范。
在打造党支部过硬堡垒上,王鹏提出并带头创建“精益+”党建品牌,实施改进指标化、推进可视化、作用显性化、评价标准化的精益党建“四化”工程,制定“八维”全景式党员量化评价,从“思想引领、支部建设、改革发展”等八个维度细化党员定量写实,全面体现党员作用发挥。同时,推进“四色”党小组创建比拼,使比拼竞技成为支部常态。
“七一”前夕,热轧车间党支部被授予山钢集团“五星级党支部”,其“精益+”党建品牌被评为山钢集团党建工作创新案例。
(责任编辑:chen2002)