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别拿安全培训不当“干粮”

时间:2019-05-06 13:43来源:龙钢公司 作者:李海燕 点击:
从我入厂的第一天开始,公司就带领我们进行三级教育,并严格遵守上下班时间。老师傅也告诫我们,我们是钢铁厂,属于高危行业,在公司里一定按照规定的路线行走,有事必须请假
  • 从我入厂的第一天开始,公司就带领我们进行三级教育,并严格遵守上下班时间。老师傅也告诫我们,我们是钢铁厂,属于高危行业,在公司里一定按照规定的路线行走,有事必须请假,好奇害死猫,大意之下,不遵章守纪,有生命危险。这是我第一次感到工作与生命联系在了一起。 

    和学校不同,全体人员用铁的纪律来执行,松松散散,迟早会出大问题。像我自己,在平时的维护工作上,明确自己要干工作的安全风险,首先开好相关的各项票据,认真填写每一项内容,知晓管线的介质、温度、压力。对于可能发生的危险,制定相应的风险削减措施。拆安阀门法兰等需要铜质工具。动火作业中,氧气瓶、乙炔瓶和动火点的距离要确认,胶管是否老化、管箍是否松动、现场灭火器是否就位等等都要弄得明明白白。 

    别拿安全培训不当“干粮”。定期安全培训很重要,生产一线管理者要经常带领员工观看违章视频、事故案例,让大家把违章后果记在心中;安全会、调度会上要多提具体需要注意的低老坏问题,多检查,把违章行为的危害灌输到脑海里。加强员工的防范意识,同时也提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。每一名员工由不敢违纪到不想违纪,形成习惯和风气,安全就有了保障。正因为足够的重视现在已经深入人心,从上到下人人都能遵守。安全生产重在防范,不能有一丝一毫的松懈。不能把制度写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上,要落实到工作行动上。


    (责任编辑:zgltw)
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