41、没有培训的质量，就没有人才的质量;没有人才的质量，就没有企业的质量。

42、没有文化的质量，就没有领导的质量;没有领导的质量，就没有团队的质量。

43、文化留人，事业留人;愿景留人，待遇留人。

44、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。

45、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而 百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。

46、企业，把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。

47、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。

48、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。

49、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。

50、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到有用的知识。