姬光刚，男，1970年10月出生，汉族，党员，本科文化程度，冶金炼铁工程师。1993年7月毕业于山东冶金工业学校钢铁冶金专业，被分配到莱钢炼铁厂（现莱钢股份炼铁厂）从事高炉炼铁专业技术及管理工作，现担任莱钢股份炼铁厂高炉二车间主任。十多年来，他刻苦钻研，兢兢业业，凭借扎实的业务功底和求真务实、吃苦耐劳的工作作风以及德艺双馨的管理才能，为莱钢的炼铁事业做出了卓越贡献，他本人也凭借出色的业绩先后捧得“莱钢炼铁厂十大杰出青年”、“莱钢集团公司第五届职工职业技能比武技术状元”、以及“炼铁厂技术标兵”等荣誉称号。

忠于职守  敬业奉献

在股份炼铁厂，姬光刚的敬业精神众人皆知。每天一早六点半准时赶到生产现场，了解当日生产和设备运行情况，提出指导性意见，为全天的生产做出合理的操作调整后再赶去厂里开晨会。一年365天，无论数九寒天，冬夏酷暑，几乎天天如此。在值班室的电脑旁、炉台上和上料现场经常见到他熟悉的身影。为了保证高炉的安全、炉况的稳定，他每天早来晚走，即使回到家里，他也无时无刻不牵挂着高炉生产，时刻跟值班工长保持电话联系。遇上高炉检修或炉况不顺，他经常在半夜被电话叫醒，顾不上一天的疲累，火速赶到现场处理突发状况，有时干脆以厂为家，昼夜连轴转。今年四月份，3号高炉年修开炉期间，他连续在现场靠了70多个小时，直到高炉生产恢复正常后方才离开，像这样忘我地工作的例子，连他自己也记不清有多少回了。

勇挑重担  屡创辉煌

自担任高炉车间带头人以来，姬光刚一方面刻苦钻研业务知识，在高炉操作和工作中以身作则，率先垂范，以超前的思维和勤奋务实的工作作风，带领职工创造出一个个辉煌的业绩，同时也在职工队伍中树立了良好的口碑；另一方面特别注重“人情化”管理，他本着“企业发展依靠职工，企业发展为了职工，企业发展成果让职工共享”的原则。在严格规范的制度化管理中，充分体现人文关怀，情暖职工，从而进一步拉近企业与员工之间的距离，使大家在愉快的工作氛围中与企业共克时艰，共谋发展，最终推动车间又好又快发展。2011年以来，3号高炉进入炉役后期，炉缸侵蚀严重，使高炉操作难度空前加大，面对困难，他不屈不挠，迅速转移工作重心，积极想办法去应对，制定了详细的护炉方案及炉缸、炉底烧穿应急预案等措施，严格加以落实，多次组织岗位工对预案进行演练。同时，加强对炉缸炉底的监控，认真做好炉缸水温差、炉缸侧壁温度、炉皮等温度的检测，对护炉决策提供准确数据，取得了良好的护炉效果。在此基础上，不断优化各项护炉指标，保证了高炉的安全和低成本运行，在护炉的情况下，各项指标均保持在同类高炉前列，目前煤比保持185kg/t左右，燃料比控制在520kg/t以内。今年11月份，股份3号1080高炉和4号1080高炉合并为新的车间，他凭借出色的工作表现被厂领导点将，走马上任新车间的带头人。多一座高炉多担一份责任，压力也不言而喻，但面对压力他没有退缩，而是迅速变压力为动力。针对两座高炉各自的特点和优化条件，立即组织成立了技术攻关组，制定了详实细致的稳定和优化方案，深入开展对标攻关，使两座高炉始终处于稳定高效运行态势，多次受到厂里表扬。

降本增效  成绩卓著

随着钢铁市场的持续低落，降本增效工作显得愈加重要。他紧密围绕高炉生产的几大环节，不断加强关键过程控制，确立了工长在高炉生产组织中的核心地位，不断优化生产控制模型，精细管理，不断加强炉前出铁组织和操作管理，加强槽下原燃料管理，改善入炉料质量。同时严格设备管理，杜绝各类事故的发生。在保持高炉长期稳定顺行的基础上，高炉低硅冶炼、煤比攻关、控制燃料比等方面实现了新突破。在降本增效工作中，他尤其注重抓大不放小，对生矿配加、耐材消耗、炉前钻具等备件消耗等各方面也制定了详细的措施并加以落实，创出了可观的经济效益，这一成果在炼铁厂各高炉中得以推广。3号高炉一度成为厂里对标学习的标杆单位，为推动炼铁厂降本增效、指标提升工作起到了积极地推动作用。

锐意进取  开拓创新

任何一个企业的发展，每一个人的进步都离不开两个字“创新”，姬光刚正是这样一个“立足本职，眼睛向内，向创新要效益”的人。多少次内部交流和外出参观学习，他都不忘随身带着一本工作手册，上面密密麻麻记满了所到之处的先进经验和操作方法。回来后他再潜心研究整理，变理论为实践，变所学为所用。近年来，在多方的取经和借鉴中，他先后组织实施了高炉储铁式主沟改造，大大改善了炉前环境、降低了炉前劳动强度；参与并制定了《高炉事故应急预案》和《高炉长期稳定顺行控制模型》,促进了高炉的长期稳定顺行和高效经济运行；通过采取扩大进风面积、提高顶压、提高控制压差，增加入炉风量等强化冶炼措施,合理进行上下部调剂，高炉各项经济技术指标连续创出开炉以来最好水平。高炉利用系数达到3.5以上，在莱钢中型高炉强化冶炼方面实现了新的突破。在做好车间管理的同时，他还积极参加厂里组织的各项技术攻关项目的实施，并积极撰写科技论文及科技成果：2002年7月，“炉顶摄像监测装置在莱钢750m³高炉上的应用”论文被评为2002年度山东省冶金设备管理与维修技术论文二等奖；2002年8月，“降低入炉焦比”科技成果获山东省冶金科技进步三等奖；2004年6月，“莱钢1号750m³高炉降低焦比实践”论文在2004年山东省冶金公司召开的炼铁学术交流会上发表并被评为优秀论文二等奖，同年11月被评为莱钢第四届优秀科技论文二等奖；2010年8月，《高炉高效经济运行的管理优化》成果获山东省冶金公司优秀成果三等奖。

梅花香自苦寒来，成功只代表过去，开拓是永恒的主题。面对新挑战和新任务，姬光刚将以“今天永远是明天的起点”为创新理念，继续发扬科学、务实、严谨、高效的工作作风，通过精心再精心、严细再严细的高标准严要求，带领车间职工锐意进取、持续超越，力争实现高炉指标再上新台阶，为炼铁事业的蒸蒸日上做出更大贡献，为股份炼铁的蓬勃发展谱写更精彩的篇章。