培训与宣讲结合，按下全员学习“加速键”。在学习宣传贯彻党的二十大精神工作中，该厂党委召开党委扩大会议“宣讲学”，每周领导班子成员精读原文“带头学”，组织三会一课、党课、主题党日活动“专题学”，下发学习资料带动全厂党员干部职工“普遍学”，掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。同时，加强对外宣传，突出岗位一线，引导党员深入学习、准确把握党的二十大精神，真正把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力和工作成效。

试点与示范结合，触发改革创新“强引擎”。 党的二十大报告对社会主义市场经济体制改革提出了更高的发展要求。该厂党委以争创“五型”样板党支部为抓手，以点带面推进党支部工作示范基地建设，通过深化改革激发企业内生动力。该厂在各作业区推动“两制一契”与“双合同”管理落实落地，“双合同”、大干四季度“军令状”签订率实现100%，形成了以“四到”和“1261”为核心的全员岗位绩效管理模式，涌现出了储二作业区党支部、焦油精制作业区党支部等改革示范党支部，进一步释放了企业发展活力，凸显了改革成效。

党建与生产结合，激活高质量发展“新动能”。该厂党委把学习党的二十大精神与“大干100天，展现‘快、实、拼’”主题劳动竞赛等生产工作相结合，积极开展“奋斗正当时，大干一百天，决胜总目标”高炉系统劳动竞赛，“工序服从为高炉、提质降本增效益”技改系统专项劳动竞赛，开足马力提产降本增效，使主要技经指标呈现出稳中向好的良好态势。

整改与落实结合，打好廉政教育“组合拳”。该厂党委扎实做好巡察整改工作，通过开展廉政集体谈话、专题警示教育、党规党纪教育，不断强化政治监督，开展专项监督检查6项，梳理排查风险隐患1项，修订规章制度1项，对47名党员干部进行了约谈、提醒谈话。此外，该厂党委开展了“赓续红色血脉，建设廉洁文化”主题读书活动和“重温两书，坚守初心”党性教育活动，完成了领导干部电子版廉洁档案的建档工作，不断夯实党建工作基础。