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为护航安全生产平稳运行，冲刺全年生产目标任务，四季度以来，领航公司纵深推进“百日安全无事故”活动，夯实安全生产根基。

活动开展以来，领航公司以黑板报、安全标语及融媒体平台等为载体，构建起线上线下多元化宣传平台，营造浓厚的安全文化氛围，推动员工安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”深度转变。

领航公司坚持教育先行、预防为主，开展“冬季六防”、有限空间等相关安全知识培训8次、安全摸底考试1次，持续提升全员风险辨识能力；坚持以练促学、以练促防，常态化开展有限空间作业、煤气泄漏等实战应急演练共3次，通过实景化实训，提升了员工标准化作业能力与岗位协同应急作战水平。

此外，领航公司还结合冬季低温、干燥、风险多发的生产特点，紧盯特种作业、检维修、高温熔融金属等重点领域，深入开展反“三违”与隐患排查治理工作，累计查改隐患30余项，同时利用月度计划检修机会消除设备安全隐患8项，为冬季安全生产筑牢防线。

下一步，领航公司将持续推进“百日安全无事故”活动，常态化开展教育培训、隐患排查治理及事故应急演练，守住安全红线，以精细化管理举措，全力保障安全生产形势持续稳定，护航企业生产经营高质量发展。