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把员工当亲人 共享企业发展

时间:2024-09-09 07:31来源:领航公司 作者:张周 点击:
近日 , 方大集团达州钢铁广元领航公司(以下简称:领航公司)的员工昝师傅 的手机铃声突然响起。他打开手机查看,原来是银行短信提示刚刚有一笔 983.62 元的款项打入了自己的银
  • 近日方大集团达州钢铁广元领航公司(以下简称:领航公司)的员工昝师傅的手机铃声突然响起。他打开手机查看,原来是银行短信提示刚刚有一笔983.62元的款项打入了自己的银行账户。看到这笔钱到账,昝师傅脸上露出了笑容。原来这笔钱是公司为他报销的方大医疗资助款。

    医疗费用资助政策,是方大集团对员工和家属实施的一项福利政策。该政策规定,凡是国家医保范围内的医疗费用,经医保报销后的个人自付部分,企业给予全额资助。医疗资助福利政策对象为符合条件的员工,并延伸到员工配偶、子女、父母,而且资助范围和标准一样,几乎实现了员工家庭全覆盖。

    近年来领航公司深入践行“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的企业理念,待员工如亲人,时刻把员工冷暖挂心间,真情真意帮助员工排忧解难。据了解,领航公司自复产以来,累计已有30余名员工及其家属受益。医疗资助福利体现了一个大企业的担当,彰显了方大的社会责任。企业把员工始终装在心里,员工就会把企业当成自己的家。员工的工作积极性和主动性得到发挥,促进企业经营效益的增长,实现企业与员工的共同发展。领航公司工会主席彭昌胜表示

    2023年,昝师傅被诊断为肾衰竭,医疗费开支大,公司的医疗费用资助政策缓解了经济压力,还享受特殊关爱政策,他被调整到适合自己身体条件能工作的岗位,享受企业员工正常的工资待遇“在我们身后有一个强大又有大爱的企业,我定当心怀感恩,把公司当成自己的家,努力工作为公司创造效益。昝师傅在收到银行收款短信提示后说道。

    医疗费用资助政策为员工及家属的健康生活托底。员工深切感受到企业的温暖,这种温暖催生企业巨大的凝聚力和员工对企业的归属感。


    (责任编辑:zgltw)
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