五年来

焦化厂始终践行新发展理念

紧紧围绕公司生产经营大局

立足“焦炭增效、化产增利”中心任务

深耕精益管理

塑造比较优势

厚植“创A”精神

培育“和”字品牌

全员全力打造焦化行业绿色智能发展新标杆

在精益运营

基层党组织建设

绿色低碳

企业文化建设

等方面均取得显著成绩

凝聚了改革发展的新动能

持续加强精益管理，将商业计划书作为全面规划、系统推进各项工作的总抓手，采取现场诊断、精益项目、产线对标等措施，构建以激发全员改善能力和标准化作业为目标的一体化推进体系。发挥“五位一体”协同优势，强化购、产、销联动，积极开发高性价比资源。以岗位规程融合、全员改善为着力点，重塑精益管理比较优势。聚焦效率和效益，以极致思维推动对标挖潜，对内以指标最好水平为赶超目标，强化激励考核；对外全面追赶行业标杆，围绕工序成本等关键指标系统推进对标工作，多项指标与标杆差距持续缩小。准确研判市场，合理调整产品销售结构，灵活运用波段营销方式，化产品利润稳定增长。

厂党委全面贯彻新时代党的组织路线，在深化学习型、服务型、创新型党组织建设经验基础上，全面深入推进过硬党组织建设，党建基础更加扎实，品牌效应充分彰显。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持过硬党支部建设“三个重点”原则，不断提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。坚持开展突破项目、党性实践、课题认领、问题攻关活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。五年来，共有11个党支部被评为公司级以上过硬党支部，过硬比例达到84.6%。

以新旧动能转换为契机，立足环保绩效“创A保A”战略，坚定不移走绿色低碳发展道路。严格执行环保绩效A级标准，以有组织排放达标、无组织排放可控、清洁运输比例提升为着力点，坚守排放底线。加大环保投入，完成了储煤筒仓、焦炉脱硫脱硝系统、焦炉煤气精脱硫等环保项目建设，解决诸多环保及安全隐患问题。构建环保督察无盲区监管工程，实现各项关键指标动态管控，现场尘、气、味治理效果显著。将环保绩效“创A保A”工作与现场管理、企业文化建设等工作紧密融合、统筹部署、协同推进，完成了管廊支架、焦炉烟囱等的亮化、美化，打造了“和园”“知园”等六座主题公园景观，构建“花园式”工厂，2020年被评为全省焦化行业唯一一家环保绩效A级企业。

坚持以山钢文化为统领，按照继承、创新、融合的原则，塑造“相互依存、和合共赢”的“和焦化”文化理念，引导职工树立视厂如“家”的观念，形成职工与企业相互依靠、相互依存的良好态势。将“和声平台”“和焦化”微信公众号、“和声宣传创新工作室”、主题文化公园打造成具有焦化特色的文化载体，开展各类文化活动，以“和”聚心、以“和”聚力。加强“知重负重，极致“创A”；众擎易举，勇做标杆”的焦化“创A”精神宣贯，使其内化于心，外化于行，为企业发展提供有力精神支持和动力支撑。目前，“和焦化”品牌建设初具成效，各种品牌建设活动蓬勃开展，干部职工的认同度持续提高。