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7月20日，柳钢集团召开2022年二季度中层干部大会暨书记（扩大）例会，对今年上半年的党建和精神文明建设、生产经营、维稳等工作进行讲评和通报，并对三季度各项工作进行全面部署。
柳钢集团党委书记、董事长李斌，党委副书记、副董事长、总经理阎骏出席会议并强调，面对当前的困难挑战，各级领导干部要坚持和加强党的领导不动摇，充分认清当前形势，刀刃向内、真抓实干，采取更加有效的举措、更加精细的工作、更加务实的作风，深化干部管理凝聚改革攻坚合力，把外部压力转化成内生动力，切实把改革攻坚行动各项任务落到实处，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
李斌对做好下阶段工作强调三个方面意见。
一是要坚持党建引领、砥砺淬炼，推动集团打赢生存发展攻坚战。
要强化党“把方向”“管大局”“促落实”，充分发挥党组织、党员的战斗堡垒、先锋模范作用，引导干部职工在传承党的优良传统和伟大建党精神中汲取智慧和力量。
要找准改革攻坚的重点，抓住“以上率下”关键点，坚持“权责统一”原则，切实以力戒形式主义的工作成效推动改革攻坚提速。
二是要坚持刀刃向内、真抓实干，深化干部管理凝聚改革攻坚合力。
要聚焦当前的形势和任务，找准自身问题、认识自身责任、时刻保持警醒。一方面，强化战略思维，从全局、长远、大势上作出判断和决策；另一方面，坚定斗志、真抓实干，将改革攻坚各项任务有策略、有智慧、有方法地推进实施。同时，要让“吃苦者吃香、实干者实惠、优秀者优先、有为者有位”的选人用人导向，成为全体干部的价值导向，从而形成层层担当、人人担当、共同担当的生动局面。
三是要坚持规范管理、防控风险，推进清廉柳钢建设护航企业发展。
要严格按照自治区党委、自治区国资委党委关于推进清廉国企建设工作的统一部署，推动国有企业政治生态净化改善、持续向好；要对自治区国资委党委巡察反馈的问题全面认领，全面抓好各项整改举措落实落地；要开展融资性贸易问题专项整治，持续推动集团经营管理各项工作规范稳定向好；要进一步理顺组织体系、管理体系、经营体系，实现组织精健化、管理精细化、经营精益化；要始终绷紧安全平稳运行这根弦，持续营造和谐稳定的发展环境。
(责任编辑：zgltw)
