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日前，马钢集团党委主动对接中央和中国宝武党委党风廉政建设责任制规定，贯彻落实相关工作要求，修订印发《马钢集团党委关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》，进一步明确和细化各级领导班子、领导人员的责任，切实增强党风廉政建设和反腐败工作执行力和有效性。
党风廉政建设责任制是党的建设制度体系中一项重要的制度安排，是深化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”体系建设的基础性重要制度。9月份，中国宝武党委根据形势任务要求，对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》进行了换版修订，在责任内容、检查考核、责任追究等方面提出了许多新的要求，马钢集团党委、纪委及时组织了宣贯学习，并对《实施细则》予以修订，适时体现党中央和中国宝武集团党委加强党风廉政建设的部署与要求。
一是更加注重政治监督，把“严格贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神，尤其是习近平总书记考察调研中国宝武马钢集团的重要指示批示精神”增加到各级领导班子、领导人员的领导责任中，要求对标对表建账落实，既要报告结果也要报告过程。同时要求纪检机构“聚焦贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，开展监督检查”，将“政治监督及日常监督开展情况”作为对主体责任考核评价的主要内容之一。
二是更加注重对“一把手”和领导班子成员的监督，按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和中国宝武党委贯彻落实的实施意见，将其列为党委主体责任、纪委监督责任内容，提出具体要求。
三是更加注重协同监督，要求各级党委、纪委“加强监督体系建设，逐步建立与‘一总部多基地’运营管控模式相匹配的职能监督、业务监督、纪律监督、巡视监督相互协同的大监督体系以及‘上下联动、区域管理、交叉监督’的工作体系”。
四是更加注重智慧监督，在“推进权力规范运行”中增加“融入到智慧宝武的管控流程再造与建设之中，开展智慧监督，推进线上监督与线下监督的有机融合”的要求，并要求专业部门落实“完善信息化建设，将流程固化在信息系统中，建立覆盖所有业务单元的穿透式监督信息化平台；结合公司区域管理与条线管理相结合的实际，优化流程管控，完善权力运行与监督机制”等责任。
五是更加注重防范和化解重大风险，在考核评价主要内容中增加了“境外合规、境外‘三重一大’事项提级管理等情况”，在专业部门责任中增加了“将全面风险管理和合规管理要求嵌入业务流程，实现风险总体受控，重大风险事件为零，内控体系有效性进一步提升”等要求。
六是更加注重管理的一致性，将考核评价结果改为“AAA、AA、A、B、C”五档，要求在问责的同时把“三个区分开来”及容错有关要求落实到位，更好地承接上级管理要求。
七是更加注重体现越往后监督执纪越严的趋势，要求加大对制度规定的精准把握和突出问题的处理力度，并在责任追究中精简部分特指性描述，体现了责任追究的严肃性和一贯性。
马钢集团党委要求各级党组织和纪检机构结合实际，认真贯彻执行新修订的《实施细则》，以鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治腐败行为的鲜明导向，共同营造勤勉廉洁、风清气正的良好环境，为打造后劲十足大而强的新马钢提供坚强保障。
一是要强化主体责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，落实到具体的工作中，使责任内容可视可量、落实落地。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
二是要推进“四责协同”，把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导人员目标管理，推动落实“一岗双责”，变“一家做”为“一起做”，形成各负其责、齐抓共管、协同高效的工作局面。
三是要强化监督检查、考核评价，积极推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，结果作为对领导班子总体评价和领导人员的绩效评价、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
四是要落实责任追究，依据规定对违反或者未能正确履责，以及履责过程中出现的问题、发生的错误，进行责任追究、严肃查处，深化推进全面从严治党各项工作。
(责任编辑：zgltw)
