三宝集团创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，集团现有占地4000多亩，员工5000余人，集团荣登“中国企业500强”，并多年蝉联“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”，荣获“国家高新技术企业”、“国家绿色工厂”、“全国钢铁工业先进集体”、“中国驰名商标”等殊荣，是符合工信部行业准入的规范企业。
品种钢、硅钢新项目正在火热筹建中，现诚聘各届英才，具体岗位及税后薪酬如下：
【总工程师】1名
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1.55岁以下，本科及以上学历，冶金、材料等相关专业，高级工程师职称，硕/博士优先；
2.20年以上钢铁行业从业经验，5年以上大型钢铁企业同等或近似职务工作经验。熟悉钢铁长流程生产，尤其擅长炼钢/热轧/冷轧工艺技术、品质管理、能源管理，具备硅钢、品种钢“从零至一”的深度研发经验，具有未来钢铁市场战略眼界和统筹布局能力，有魄力、技术落地推动力强；
3.综合收入：面议，条件优秀者可另享股权、分红等奖励机制。
2
【炼钢事业部部长】1名
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1.55岁以下，本科及以上学历，冶金工程、炼钢、连铸等相关专业，中级（含）以上工程师职称，硕/博士优先；
2.15年以上钢铁行业从业经验，5年以上大型钢铁企业同等或近似职务工作经验。擅长硅钢等品种钢冶炼相关工作经验，精通转炉/电炉、LF炉、RH炉、1580mm以上板坯连铸工艺；熟练掌握硅钢等品种钢的工艺及质量控制要点，熟悉产品缺陷及控制措施，熟悉国内外高端主流冶炼生产设备，具备生产安排、成本控制、人员管理等方面丰富的实践经验；
3.综合收入：面议。
3
【首席专家（硅钢、高强钢）】各1名
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1.55岁以下，本科及以上学历，冶金、材料等相关专业，高级工程师职称，硕/博士优先；
2.15年以上钢铁行业从业经验，5年以上大型钢铁企业同等或近似职务工作经验。熟悉钢铁长流程生产，尤其擅长炼钢/热轧/冷轧工艺技术、具备新产品开发能力、制定新产品工艺路线，具备大数据分析能力，良好的沟通协调能力。具备硅钢、品种钢“从零至一”的深度研发经验；
3.综合收入：面议。
4
【冷轧厂厂长】1名
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1.55岁以下，本科及以上学历，冶金、材料等相关专业，高工/硕/博士优先；
2.15年以上钢铁行业从业经验，5年以上大型钢铁企业同等或近似职务工作经验。精通先进的冷轧工艺技术，尤其擅长硅钢、深冲钢、汽车钢等品种钢的轧制生产技术和统筹管理，熟悉国内外高端主流轧机及生产设备，具备有冷轧项目筹建、生产安排、成本控制、人员管理等方面丰富的实践经验；
3.综合收入：面议。
5
【主任工程师（硅钢冶炼、硅钢轧制工艺）】各1名
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1.55岁以下，本科及以上学历，冶金工程、材料成型相关专业，中级及以上工程师职称；
2.15年以上无取向硅钢、取向硅钢的冶炼或轧制的工作经验，3年以上同岗位工作经验；精通硅钢冶炼与板坯连铸，或擅长轧制工序工艺技术，熟悉质量控制要点，精通硅钢全系列产品开发，熟悉产品客户群分布、用途及用户加工工艺要求；
3.综合收入：50-80万元/年。
6
【主任工程师（深冲/高强/汽车钢：冶炼、轧制工艺）】3名
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1.55岁以下，本科及以上学历，冶金工程、材料成型相关专业，中级及以上工程师职称；
2.15年以上深冲钢/高强钢/汽车钢等品种钢的冶炼与轧制的工作经验，3年以上同岗位工作经验；精通品种钢从冶炼、连铸到轧制的全流程生产工艺技术和质量控制要点，精通品种钢（马口铁、家电板）全系列产品开发，熟悉产品客户群分布、用途及用户加工工艺要求。
3.综合收入：50-80万元/年。
7
【主任工程师（电炉/转炉精炼工艺）】各1名
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1.55岁以下，本科及以上学历，冶金工程等相关专业，中级及以上工程师职称；
2.15年以上硅钢、深冲钢、高强钢、汽车钢等品种钢工作经验，3年以上同岗位工作经验；精通电炉/转炉、LF、RH生产中某一板块工艺，熟练掌握硅钢及各类品种钢冶炼的工艺技术及质量控制要点，熟悉产品缺陷及控制措施，具备现场突发事件快速处理能力，组织新产品开发能力，具备安全生产管理能力，良好的沟通能力；
3.综合收入：50-80万元/年。
8
【工艺工程师（硅钢：冶炼、连铸、轧制）】各1名
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1.50岁以下，本科及以上学历，冶金工程、材料成型相关专业，中级及以上工程师职称；
2.10年以上无取向硅钢、取向硅钢等品种钢工作经验，5年以上同岗位工作经验，精通冶炼、板坯连铸、轧制中某一板块工艺，掌握工艺及质量控制要点，熟悉产品缺陷及控制措施，具备现场突发事件快速处理能力，具备硅钢产品开发能力，制定新产品工艺路线，良好的沟通能力；
3.综合收入：25-50万元/年。
9
【工艺工程师（深冲/高强/汽车钢：冶炼、轧制）】5名
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1.50岁以下，本科及以上学历，冶金工程、材料成型相关专业，中级及以上工程师职称；
2.10年以上深冲、汽车、高强刚等品种钢工作经验，5年以上同岗位工作经验，精通冶炼、轧制中某一板块工艺，掌握工艺及质量控制要点，熟悉产品缺陷及控制措施，具备现场突发事件快速处理能力，具备品种钢（马口铁、家电板等）产品开发能力，制定新产品工艺路线，良好的沟通能力；
3.综合收入：25-50万元/年。
10
【冷轧工艺工程师（冷连轧焊接酸洗）】2名
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1.50岁以下，本科及以上学历，材料成型相关专业，中级及以上职称；
2.8年以上硅钢、深冲钢（马口铁、家电板）等品种钢轧制从业经验，3年以上同岗位工作经验，精通品种钢冷轧轧制工艺，熟悉酸洗、退火、镀锌、平整等后道加工工艺，具备新产品开发能力和先进工艺技术制定，有冷轧项目筹建经验者优先；
3.综合收入：25-50万元/年。
11
【冷轧工艺工程师（公辅系统）】1名
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1.50岁以下，本科及以上学历，水处理、材料成型、机电等相关专业，中级及以上职称；
2.3年以上同岗位工作经验，丰富的公辅系统现场生产及工艺管理经验，特别是制氢、制氮、水处理经验，有冷轧项目筹建经验者优先；
3.综合收入：30-40万元/年。
12
【退火工艺工程师（硅钢/品种钢退火、镀锌）】3名
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1.50岁以下，本科及以上学历，材料类相关专业，中级及以上职称；
2.8年以上硅钢、深冲钢（马口铁、家电板）等品种钢轧制从业经验，3年以上同岗位工作经验，精通品种钢冷轧工艺中某一板块，具备新产品开发能力和先进工艺技术制定，熟悉硅钢退火、镀锌、平整等后道加工工艺，有冷轧项目筹建经验者优先；
3.综合收入：30-40万元/年。
13
【冷轧机械工程师（退火、酸洗、镀锌）】各1名
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1.50岁以下，本科及以上学历，机械、电气类相关专业，中级及以上职称；
2.8年以上机械设备维护与管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉国内外高端主流冷轧酸连轧、退火、镀锌、平整机械设备，对设备安装、运行维护维保、故障预判、事故分析与处理、规程编写与制定、大中修组织等具备丰富经验，有冷轧项目筹建经验者优先；
3.综合收入：25-35万元/年。
14
【冷轧电气/自动化工程师（退火、酸洗、镀锌）】各1名
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1.50岁以下，本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，中级及以上职称；
2.8年以上电气自动化设备维护与管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉国内外高端主流冷轧酸连轧、退火、镀锌、平整设备电气自动化管理，精通PLC编程，对自动化设备安装、快速诊断运行故障、事故分析与处理，规程编写与制定等具备丰富经验，有冷轧项目筹建经验者优先；
3.综合收入：25-35万元/年。