以下招聘岗位要求:年龄45周岁以下,文职岗35周岁以下,工作经验丰富者,可适当放宽。
技术主任/副主任
大专(含)以上学历,协助经理/副经理进行技术部的管理工作;负责车间工艺成套设备采购招标技术文件、技术协议的审查工作;优化工艺路线,制定工艺技术指标;解决生产过程中遇见的各类工艺技术问题,并做好记录;负责湿法项目的技术改造和方案实施等工作。 工艺工程师 大专(含)以上学历,负责车间工艺成套设备采购招标技术文件、技术协议的初审工作;熟练掌握各项生产工艺技术指标;负责生产技术指标的实时监控,能随时发现各类工艺技术问题,并实际解决。 生产经理/副经理 50岁以下,大专(含)以上学历,冶金工程、冶金物理化学、冶金电化学、化学工程等相关专业,熟悉有色金属湿法冶金生产和工艺管理,有10年以上湿法冶金、高压和氧压浸出行业的生产核心管理岗位优异工作经验者优先录用。负责冶炼厂的全面管理工作;根据冶炼厂生产实际情况,制定出具体的方针目标实施计划,并分解到各车间、职能科室,定期检查完成情况,作好诊断,总结处理,汇报工作。 冶炼主任/副主任 大专(含)以上学历,冶金工程、冶金物理化学、冶金电化学、化学工程等相关专业,协助经理/副经理进行冶炼厂的管理工作;实施上级制定的生产计划,定期汇报完成情况;提报为生产所需的原材料和生产物资计划。汇总各类原始记录的管理工作。及时处理生产中的障碍,组织责任区域内正常生产。 选矿经理/副经理 50岁以下,大专(含)以上学历,选矿、矿物加工和冶金尾矿等相关专业,熟悉有色金属选矿生产和工艺管理,有10年以上矿物加工的生产核心管理岗位优异工作经验者优先录用。全面负责选矿厂生产全过程的管理工作,对原矿、洗矿、选矿、取水等实施有效控制;建立完善的质量控制体系;按照输出合格的矿浆质量要求组织生产管理工作。 洗矿主任/副主任 大专(含)以上学历,负责洗矿车间的日常管理工作,制定洗矿车间的各项技术指标配合实施上级制定的生产计划;提报生产物资计划,汇总各类原始记录的管理工作,及时处理生产中的障碍,组织车间正常生产。
技术副总经理
负责永青镍业纬达贝电镍项目的项目品质与技术管理。 生产运营主办 负责进行生产运营中生产计划、生产调度、生产应急与事故的处置等管理工作。 生产运营专员 协助运营主办,进行生产报表编制、生产调度工作,配合进行应急与事故处置等。 标准化主办 负责永青镍业纬达贝电镍项目的标准化体系建设、运行、优化。 综合管理专员 协助主办,进行永青镍业纬达贝电镍项目的后勤、人事、行政等工作的开展。 安环中级工程师 负责永青镍业纬达贝电镍项目的安全环保管理体系建设、运行、优化。 (MHP浸出车间)车间副主任 贯彻执行安全生产的法律法规、制度和标准,负责MHP浸出车间的安全、消防综合管理与监督;对安全管理的全程负责;并按公司要求积极开展安全技能培训和检查,提高员工安全意识,落实各级安全责任制,确保安全生产,避免各类事故发生。 (MHP浸出车间)工艺工程师 领导建立MHP浸出车间生产工艺控制标准,做好生产指标、产量、单耗控制;协助车间主任拟定和定期修订车间内各项应急预案及安全操作规程;参与设备的调研、考察和安装调试、验收工作;负责MHP浸出所有生产设备、辅助设备的全面管理工作,保证设备完好率达标。 (MHP浸出车间)生产班长 负责MHP浸出车间班组管理工作,协调生产指标的调整。监督现场工作人员的安全状态,及时纠正不安全行为。检查员工的工作与精神状态,对现场突发事件做出应急处理。对责任区域设备及现场“5S”监督员工整改与维护。 (MHP浸出车间)磨料组长 负责MHP浸出车间球磨机、皮带输送机、螺旋输送机设备使用,日常维修、保养、缺陷整改、参与工序设备改进工作。定期制定区域设备知识培训计划,对新员工进行设备知识的培训,并做考核;做好磨料区设施的班组巡回检查及维护保养,并认真做好记录。 (MHP浸出车间)磨料 及时排除球磨机在生产过程中出现的异常情况;随时做好行磨机的紧固、润滑、维护和清理工作,确保状态正常;有检修作业时做好监护并锁定好磨机传动部位,避免异常启动;磨机启动运行过程中随时注意周边物料和作业条件,确保设备和人身安全。 综合管理员 根据车间生产情况,对产量、辅料消耗数据进行统计;做好车间人员统计工作,月底做好员工当月考勤统计,对公司及公司各部门发放的各类文件、制度等进行分类、整理、保管并定期编制成册存档。 浸出组长 负责MHP料浸出温度、PH值调控,保证浸出率;负责调节相关的控制参数和技术指标;负责MHP浸出区以内的所有设备、电气、仪表、管道、材料、以及附属设施的巡检、操作控制和维护;负责MHP浸出现场隐患排查、生产、设备故障的判断与处理并向班长和调度汇报。 浸出除铁铝 定期接收、输送硫酸、液碱、石灰乳等生产辅品,并做好生产辅品物料消耗统计;按工序生产要求进行设备、流程的倒换、调整。对除铁铝岗位设备进行巡检和维护,保证现场所有设备的正常运行,出现故障时,进行维修和处理。随机抽验岗位物料PH值并定期校验PH测量仪器的准确性,负责除铁铝岗位设备的开、停、管道放料、倒泵、润滑、设备卫生维护。 浓密洗涤 调整各沉降槽泥层,对沉降槽浆料温度、流量、液位、运行电流等实时进行监控;做好沉降浓密絮凝剂的使用调配、实验、堆存、稀释加注工作;协调联系关联工序做好停送料工作;对涉外流程及工序进行沟通,确保浓密洗涤流程正常运行;负责对浓密洗涤区的设备润滑、维护与保养。
汽修主任/副主任
负责组织、统筹车辆的维修及保养工作,减少减免车辆故障,保证车辆安全使用,及车辆备品备件管理整合。 汽修班长 负责组织、协调车辆的维护保养工作,减少车辆故障,保证车况良好。 车辆保养员 负责对全场机具打黄油,发动机保养,变速箱保养等。 汽修工 负责车辆的维修、车辆故障排除及车辆日常保养。 汽车电工 负责车辆的电路维修,车辆故障维修及日常保养。 物资管理员 负责窗口开单,整理总台账,申请领料单,各班组台账,配件计划表等。 数据分析员 负责数据分析确定问题、确定数据来源、收集和清洗数据、进行分析和可视化、编写报告ppt并提出建议等。 安全员 负责部门及车间的现场安全管理,和所有安环管理工作,组织安排人员安全等相关培训,建立健全和完善安全管理制度。 领料员 负责汽车配件领料,保证车辆正常维修等。 汽修管培生 作为自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划;轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、通用技能培训;协助主任管理工作。
初级Java开发工程师
精通java面向对象程序设计方法,熟悉MVC设计模式;精通spring cloud,spring、hibernate、struts、springmvc、springboot等框架;熟悉至少一种大型关系型数据库(oracle、sqlserver、mysql等)。 初级前端开发工程师 精通JavaScript等Web开发技术,精通HTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;熟悉ESVue、React、React Native等语言开发;熟悉nodeJS、Webpack等前端自动化,能自己编写自动化任务。 初级UI设计工程师 负责公司软件系统web端,相关APP,小程序等UI页面设计、产品原型设计等,要求:有产品原型及UI设计相关经验优先。熟悉AXURE等产品原型设计软件及UI设计软件。 网络工程师 负责网络部署和维护,网络设备的安装、配置和故障排除。帮助园区用户解决网络问题,监控网络性能,及时发现和解决网络问题,提供技术支持和服务。 网络管理员 负责网络部署和维护,网络设备的安装、配置和故障排除。帮助园区用户解决网络问题,监控网络性能,及时发现和解决网络问题,提供技术支持和服务。 IT员 公司计算机、打印机、投影仪、电话机等设备的调配和维护工作;公司的网络系统、IP地址的维护管理工作及主流交换机的配置;计算机软硬件的安装;局域网的规划布局与实施;门禁系统,安防系统的实施与维护;服务器的数据维护、备份及病毒的防护工作。 航拍员 负责使用专业软件对航拍素材进行后期处理; 制作航拍视频并进行剪辑加工;使用Pano2VR等软件制作全景图像;协助规划航拍方案,对航线、机位等提出建议;配合各部门、项目的航拍工作,完成作品输出。 硬件维修员 熟悉PCB电路板,能看懂电路原理图;具备电子电路故障分析、判断和检测及维修能力,熟悉电子元器件;电子基础知识扎实,学习能力强,有独立处理问题的能力;良好的沟通技巧和团队合作精神,具有研究和创新能力;熟练掌握风枪、烙铁、示波器、万用表等设备。
基础岗位 12000-17000元/月
技术工种 14000-20000元/月 管理岗位 薪资25W起具体面议