目前，龙新矿业采选工程即将投产，现面向社会广纳贤才，诚招技术、管理、操作维护等各方面人才:

公司高级管理人员年薪100万+

招聘岗位:

副总经理、总工程师等。岗位要求:

1、50周岁以下，须具备15年以上矿山相关岗位工作经历;

2、矿业工程、矿山机电、企业管理等相关专业，全日制本科及以上学历，高级专业技术职称;

3、具有生产技术、设备动力、工程建设、经营管理等相适应岗位工作经历2年以上;

4、熟悉矿业相关法律法规、政策，熟悉矿山采选工艺、生产经营、决策流程;

5、对行业现状、发展趋势有较好的理解;6 条件优秀者，年龄可适当放宽。

中层技术、管理主管

年薪:正职65万+、副职45万+

·招聘岗位:

技术中心主任/副主任、采矿厂副矿长、生产技术处副处长、安全主任工程师、信息主任工程师等。·岗位要求:

1、45周岁以下，须具备10年以上矿山相关岗位工作经历;

2、安全工程、采矿工程、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、计算机、工程造价、金融、财务管理等相关专业;(1)管理类岗位:全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称;具有相适应岗位工作经历2年以上;

(2)技术类岗位:全日制本科及以上学历，高级专业技术职称;担任矿山技术负责人满5年或者5年以上矿业科技型企业、研究院、设计院等相适应岗位工作经历;主持过大型、复杂的专题或项目并获得省级以上成果者优先;

3、条件优秀者，年龄可适当放宽。

基层主管

年收入:生产厂正职20万+、副职17万+

职能处宰正职18万+、副职15万+

·招聘岗位:

采矿厂工程组组长、采掘作业区正/副作业长、提运作业区副作业长、充填作业区副作业长、维修作业区副作业长，选矿厂公辅作业区作业长、磨选作业区副作业长、碎矿作业区副作业长，安全环保处安全督查室主任、环保管理室主任，生产技术处计划统计室主任、技术室主任，设备动力处信息化室主任、材料备件室主任，工程管理处施工管理室主任、投资管理室主任，经营财务处财务管理室主任、经营预算管理室主任，企业管理处人力资源室主任、合规管理室主任，技术中心采矿研究室主任、选矿研究室主任、智慧矿山研究室主任、矿业工程设计室主任等。

·岗位要求:

1、35周岁以下

2、须具备在大中型企业8年以上的相关岗位工作经历，