岗位职责：

1、对全厂的机械、电气等设备进行全面管理；

2、组织建立健全设备管理制度，保证设备各项操作、维护、保养规程有效落地实施；

3、组织编制、审核并监督实施设备大中型定修计划；

4、组织实施设备技改项目，参与设备选型、考察及工程建设管理工作；

5、组织和督促生产设备日常点巡检及维护保养工作，保证设备运转率；

6、组织设备技术人员进行设备更新、改造，审核、监督设备技术方案。

岗位要求：

1、要求大专及以上学历；

2、10年以上大型钢铁企业设备管理工作经验，熟悉设备管理体系的建立；

3、具备良好的组织管理能力和沟通协调能力；

4、拥有机械设备类副高级工程师职称以上的优先考虑。

岗位职责：

1、负责贯彻落实各项设备管理制度；

2、负责重点设备、特种设备点检及监督工作；

3、负责汇总日常维修、检修计划并监督实施；

4、负责外委工程的协调、进度跟踪、验收等工作；

5、负责备件申报的审核和汇总工作；

6、负责全厂设备技术图纸、工程大修、检修图纸及技术文件的管理以及归档工作。

岗位要求：

1、要求45岁以下，大学专科及以上学历;

2、有5年以上钢铁行业设备管理经验优先。

薪资待遇：

15000-20000元/月

岗位职责：

1、负责协助处长建立公司设备管理体系，并执行、持续优化；

2、负责全公司特种设备的监督管理，监督各分厂建立各自的特种设备相关文件、资料；

3、负责设备、中小修管理，技改过程管理，制定备件消耗、中小修施工费用计划，及过程管控；

4、负责设备状态管理：日常运行、点检、维护、润滑管理；

5、负责设备事故管理：事前、事中、事后管理；

6、及时完成有关领导交办的其他临时性或指令性的工作任务。

岗位要求：

1、要求45岁以下，大学专科及以上学历；

2、有10年以上钢铁行业设备管理经验优先。

薪资待遇：

15000-20000元/月