岗位职责:

1.负责烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、发电等工艺执行及改善工作；

2.负责公司机械、电气、自动化、仪表等设备管理工作；

3.负责公司智能制造、设备技改项目的承接及落实；

4.负责公司财会、营销、贸易、采购、IT技术、IE管理、人力资源管理、物流等管理；

任职要求:

1.全日制本科及以上学历；

2.冶金、材料、机械、电气、自动化、财会、营销贸易、软件、工业工程、人力资源、物流等相关专业；

3.品学兼优，具有正确的人生观、价值观；

4.无不良嗜好，无违法劣迹行为；

5.2021、2022届毕业生优先考虑。

综合年收入:本科：7—9万

                  硕士：8—12万

班制:常白班\四班三倒

岗位职责:

1.负责责任区域内机械设备的点检、维护、修复工作； 

2.负责对机械设备及其备件执行焊接、切割、维修等工作； 

3.负责处理设备故障及点检记录、维修效果追踪及报告； 

4.执行责任区域内的6S工作。 

任职要求:

1.中专、技校及以上学历（全日制学历）；

2.年龄35周岁以下，一年以上焊工工作经验；

3.持有特种作业人员操作证（焊工证）；

4.2021、2022届毕业生对口专业优先考虑。

综合收入:4000-6000元/月

班制:常白班\四班三倒

岗位职责:

1.负责责任区域内机械设备的点检、维护、修复工作； 

2.负责对机械设备及其备件执行拆解、维修、装配、安装及润滑等工作； 

3.负责处理设备故障及点检记录、维修效果追踪及报告；

4.执行责任区域内的6S工作。 

任职要求: 

1.中专、技校及以上学历（全日制学历）；

2.年龄35周岁以下，一年以上钳工维修工作经验；

3.2021、2022届毕业生对口专业优先考虑。

综合收入:4000-6000元/月

班制:常白班\四班三倒

岗位职责:

1.负责加热炉、热处理炉等相关电气设备点检、维护、修复工作； 

2.负责处理电气设备故障及点检记录、效果追踪及报告； 

3.负责对电气设备及其备件执行拆解、维修、安装工作； 

4.执行责任区域内的6S工作。 

任职要求:

1.中专、技校及以上学历（全日制学历）；

2.年龄35周岁以下，一年以上电气维修工作经验；

3.持有特种作业人员操作证(电工证)；

4.2021、2022届毕业生对口专业优先考虑。

综合收入:4000-6000元/月

1.入职缴纳五险一金；

2.带薪年休假，另享受婚丧假等；

3.薪酬定期调整；

4.倒班补贴、法定节假日三倍工资、工龄补贴等；

5.提供免费住宿；

6.福利性食堂,市内通勤车；

7.多样文体活动，联谊相亲、文体、敦亲(带家属)、团建等活动；

8.畅通的发展道路；完善的轮岗、选拔、晋升机制；

9.以教育训练地图，开展丰富多样的教育训练课程满足自我成长需要。