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最新消息，塔塔钢铁（Tata Steel）旗下荷兰子公司塔塔钢铁荷兰公司（Tata Steel Nederland）宣布重大转型计划，旨在提升长期竞争力并加速绿色钢铁生产。作为改革的核心部分，该公司将裁减约1600个管理和支持岗位，同时重组业务架构，以推动自动化、标准化和运营效率提升。

裁员1600人！管理层大调整

塔塔钢铁荷兰公司已向荷兰中央工作委员会提交正式协商请求，就拟议的变更展开磋商。此次调整不仅涉及大规模裁员，还将对当地管理委员会进行改革，以建立更精简、权责更清晰的组织架构。

欧洲需求疲软+能源成本飙升，倒逼转型

尽管塔塔钢铁荷兰的IJmuiden工厂（年产能约675万吨）在2025财年已基本恢复满产，但受欧洲市场需求疲软、供应链中断及能源价格飙升影响，公司仍面临巨大盈利压力。此次重组被视为恢复财务健康、支撑未来投资的关键一步。

390亿绿色钢铁计划：2030年前淘汰高炉

塔塔钢铁表示，重组对于恢复财务业绩和支持未来投资是必要的，特别是在该公司准备实施50亿欧元约合人民币390亿元）的绿色钢铁计划之际。

这一绿色钢铁转型战略，核心举措包括：
✅ 2030年前用直接还原铁（DRI）+电弧炉（EAF）替代一座高炉
✅ 每年计划减少约500万吨碳排放
✅ 该公司目前正与荷兰政府谈判，争取资金和政策支持。

除了经济因素，环保问题成为IJmuiden工厂转型的另一大推手。消息显示，塔塔钢铁还打算解决附近居民社区的环境问题。同时该公司表示，未来几周将继续与劳资委员会和工会进行磋商裁员等相关细节。

塔塔钢铁公司作为全球粗钢产量排名第十的钢铁企业，其2023年的粗钢产量达到2950万吨，2022年的粗钢产量为3018万吨。

此次重组不仅关乎荷兰业务，更标志着这家3000万吨级钢企正式加速向绿色低碳生产模式转型，或将对欧洲钢铁行业格局产生深远影响。