河钢、杭钢、西宁特钢企业负责人薪酬公布！
时间:2024-01-30 08:57 来源:未知 作者:zgltw 点击:次
近日，河钢集团、杭钢集团、西宁特钢集团各自公布了企业负责人年度薪酬。作为国民经济的重要支柱产业，这三家钢铁行业的企业负责人年薪究竟是多少呢？今天我们就来一探究竟！ 河钢集团官网消息，根据《河北省国资委监管企业负责人薪酬管理暂行办法》，2022年经河北省国有资产监督管理委员会批复的河钢集团企业负责人正职年度薪酬为76.48万元，其中基本年薪19.12万元，绩效年薪57.36万元；企业负责人副职年度薪酬为65.01万元，其中基本年薪为16.25万元，绩效年薪为48.76万元。这一数据显示了河钢集团对于企业负责人的合理薪酬管理。 根据财务数据显示，河钢集团在过去几年中实现了业绩的稳步增长。2020年河钢集团的营业收入3640.50亿元；2021年达到4266.87亿元；2022年与2021年相比虽然有所下降，但仍达到4006.68亿元。这些亮眼的业绩表明了河钢集团在市场中的竞争力和稳定发展的能力。 官网显示，截至2022年底，河钢集团资产总额达5396亿元，在2022年世界500强排名第189位。目前已成为中国第一大家电用钢、第二大汽车用钢制造商，世界第二大钒钛材料制造商，海洋工程、建筑桥梁用钢领军企业，在钢铁行业综合竞争力评估中获“竞争力极强”最高评级。 河钢集团有限公司（简称河钢）坚持“高端化、智能化、绿色化”发展，纵向推进钢铁产业链条向高端制造延伸，横向推进同类业务结构性重组，加快实现“钢铁向材料、制造向服务”转型，致力于建设最具竞争力钢铁企业，成为具有世界品牌影响力，钢铁材料、新兴产业、海外事业与金融服务协同发展的跨国工业集团。 河钢以市场需求为导向，聚焦新材料、新能源、新工艺和绿色低碳、智能制造，深度链接全球科技创新资源，以技术升级推动高质量发展。目前，拥有4个国家级企业技术中心，6个省级企业技术中心，29个省部级重点实验室及工程技术研究中心，42家高新技术企业，研发投入强度保持在3%以上，努力打造原创技术策源地和自主创新高地。 |