丘文生：大力推进科技创新，当好高质量发展的“排头兵”
时间:2023-04-26 00:28 来源: 中南钢铁 作者:橘子海 点击:次
新的优秀员工。2022年，中南钢铁以“成为备受认同的钢铁生态圈构建者”为愿景，以“三高两化”为实施路径，探索构建以市场为导向的“一总部多基地”管控模式，深化全面对标找差，加快整合融合，发挥管理协同优势，推动公司改革创新、稳步发展迈上了新台阶，涌现出了一批立足岗位、奋发有为、敢于担当、勇于创他们如星辰般闪亮，鼓励着每一个同行的你我。 为激励广大员工为中南钢铁成为“备受认同的钢铁生态圈构建者”而不懈奋斗，“人文中南·中南榜样”专栏推出“2022年最佳员工”系列报道，致敬工匠精神，弘扬榜样力量。今天，让我们一同分享“2022年度中南钢铁‘最佳员工’”丘文生的故事。 他紧盯精益生产管理 发挥生产极致效能 他坚持特色精品战略 新品研发取得新突破 他稳步推进科技创新工作 助推公司高质量发展…… 2022年 他以制造系统十大重点工作为抓手 带领制造管理部全体员工 开展一系列提升制造能力工作 促进生产经营迈上新台阶 “我们坚持以高炉为中心 对影响高炉生产的不利因素加强管控 克服长时间联合检修及复产后的波动 确保高产、稳产和经济生产 搭建日产铁19500吨、钢24000平台。” 丘文生介绍 通过组织对标行业先进 强化工序间协同 经济铁钢比同比降低20kg/t 钢铁料消耗同比降低5.2kg/t 热送热装率、平均入炉温度 分别突破70%、550℃的水平 “通过加大高等级螺纹钢生产销售 LNG低温钢筋推广取得突破 我们实现了国内行业 首次成功开发 和推广应用28mm规格低温钢筋。” 丘文生说道 中南股份目前已具备低温性能检测能力 并取得CMA检验资质 珠海5座当今世界最大的 27万立方米LNG储罐用低温钢筋 全部由中南股份供给 他牵头不断夯实科技创新基础管理 以“督导+辅导”提升中南股份各单位 项目开展的规范性 以月度检查为抓手 持续改善科技管理现状 建立推进情况检查机制 完善过程评价机制 形成月度通报机制 实现日常管控机制 推动科技创新能力持续增强 科技创新成果显著 截至目前 组织申报并获得国家冶金科学技术奖一等奖1项 韶关市科技进步奖7项 广东省冶金科技奖13项 在日复一日的工作中 他立足岗位实际 用优异业绩诠释了钢铁报国初心和使命 展现了新时代钢铁人良好的精神风貌 努力在推动公司高质量发展中 奋勇当先、勇毅前行 |
