8月份，陕钢集团龙钢公司储运中心以学习贯彻新《安全生产法》为契机，以“素质兴安、本质保安、管理促安”为抓手，以树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观为引导，带领广大干部职工筑牢安全理念，坚守安全红线，明确安全责任，点亮安全生产新航线。

把好安全生产关，思想教育要领先

该单位始终把职工生命安全放在第一位，通过周例会、班前班后会、外协专题会等形式，及时传达公司最新安全管理动态、安排部署阶段性安全重点工作，积极学习贯彻新《安全生产法》，各作业区、科室合理安排时间对全员进行安全培训，通过培训和闭卷考试的方式，强化员工对新《安全生产法》的理解和执行，树立起安全法治思维，严格依法安全作业，在全员中形成“人人都是安全员，天天都是无事故”的安全管理思想自觉与行动自觉。

安全工作要夯实，监督检查必到位

“现场人员作业安全非常重要，充足的药品保障和使用表的登记坚决要做好。”在班组，管理人员检查完药箱情况后讲道。

该单位高度重视基层班组日常安全监督检查工作。一方面由安环科牵头每天安排人员进行现场巡检，发现问题后列出安全隐患整改清单，并在安全群中反馈，督促各作业区及时完成每日安全整改任务；一方面通过不定期现场突击检查，对现场“三违”作业严抓严打，在提醒教育的同时考核警示，并由作业区与班组对班组每月末位员工开展帮扶教育，努力打造出一支“懂安全、会安全、重安全”的优秀员工团队。

突发事故要重视，应急措施来保障

“灾难无情，生命无价”。安全事故风险防控工作刻不容缓。该单位根据公司阶段性重点工作安排及季节性特点，结合生产业务实际，每周制定安全教育培训微课堂下发各作业区、班组进行学习。科级管理人员、班组长利用班前班后会，通过对过往事故重现、案例分析反思等，不断强化员工安全防范意识。同时积极组织开展事故应急演练，通过专业性、针对性的应急演练，进一步加强各级人员面对突发事故的应急处置能力，确保全员在遇到突发事故时冷静处理、高效救援。