炼铁网欢迎您!

炼铁网

当前位置: 主页 > 钢铁聚焦 >

节后收心归位,开启“奋斗模式”

时间:2019-10-09 03:43来源:龙钢公司 作者:梁小梅 点击:
随着国庆长假的结束,针对 “人到心不到”的节后“综合征”,龙钢公司能源检计量中心多举措抓好节后收心工作,严防节后思想松、管理松、纪律松,切实做到人员归位、思想回位、
  • 随着国庆长假的结束,针对 “人到心不到”的节后“综合征”,龙钢公司能源检计量中心多举措抓好节后收心工作,严防节后思想松、管理松、纪律松,切实做到人员归位、思想回位、工作到位,实现节前与节后工作状态无缝对接,激发干部员工以昂扬向上的精神风貌投身到达产达效的“奋斗模式”中去。

    收假模式让心更“稳”了

    收假第一天该单位就迅速组织各作业区及科室召开“收心会”,确保干部职工尽快从“过节”状态转换到“工作模式”,以良好的精神状态四季度新一轮的工作。各岗位充分利用班前会、交接班及时召开收心会,加强员工安全思想教育力度,帮助员工走出节日松散状态,迅速收心到位,同时要求各级人员加强劳动纪律,严格执行考勤制度,淡化节日气氛,严防松散拖沓、麻痹大意带来不安全因素,时刻绷紧安全弦,全身心投入到工作中,真正做到“收假收心”。

    安全督查让生产更“顺”了

    在国庆节后,能源检计量中心将转变领导干部工作作风,强化现场值班跟班作为落实全年各项工作的着力点,针对节后职工精神状态松懈,安全意识薄弱等不利因素,该单位加强领导干部现场督促检查,确保各作业现场24小时有干部跟班,做到每天、每班、每个作业点全覆盖。包联领导对重点作业场所、各生产系统、生产薄弱环节和关键设备运行情况进行进行全方位、拉网式大检查,对查出的问题,直接现场办公,将问题摆上台面,将措施现场落实,整场检查雷厉风行、严实相济。严格落实领导干部下班组、班前会安全确认、手指口述等安全管理制度,做到复工收心教育、领导干部跟班带班、安全制度落实、现场安全管理、生产有序组织等“五到位”,确保以崭新的面貌保证节后安全生产。同时,由安全生产科牵头全面排查梳理不安全、不稳定因素,严查作风漂浮、工作落实不力现象,及时消除各类安全隐患,确保生产稳定顺行。

    廉洁教育,让作风更“硬”了

    假期虽已结束,但党风廉政教育一直在路上从未停止。该单位除过坚持在重大节点做好廉洁提醒工作,严防各类违法违纪行为发生。在节后第一天便组织各级管理人员,利用中心班后会重温学习党风廉政相关知识,旨在提高管理人员的廉洁自律意识。通过强化教育、加强作风建设等方式,要求各级干部认真学习各项法律法规,严格遵守和执行中央八项规定精神及《陕钢集团廉洁从业十不准规定》、《龙钢公司作风建设十三条禁令》等纪律规定,严以律己,遵纪守法,时刻保持清醒的头脑,常怀律己之心,洁身自好,努力树立干部清正廉洁、公道正派的良好形象,用实际行动争做党员干部的表率。同时要求各支部要抓好日常,把岗位廉洁风险防控工作做细做实,强化全员岗位廉洁风险防控意识,定期做好检查上报工作。(龙钢公司 梁小梅)


    (责任编辑:zhengjb)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
织梦二维码生成器